E-mail

chloe.chazay@chazay-avocats.fr

Adresse

42 cours de la liberté 69003 lyon

Droit du travail

Maître Chloé Chazay, avocate en droit du travail à Lyon, vous conseille et défend vos intérêts en droit du travail, que vous soyez employeur ou salarié.
Maître Chloé Chazay

Votre avocate en droit du travail à Lyon

Vous êtes à la recherche d’un avocat en droit du travail à Lyon ? Maître Chloé Chazay, avocate en droit du travail à Lyon, vous accompagne au sein de son cabinet afin de vous accompagner et défendre vos intérêts sur tous les aspects du droit du travail. Alliant expertise et savoir-faire, votre avocate vous apporte les meilleurs conseils. Elle est également en mesure de vous représenter lors de vos différentes procédures devant les juridictions compétentes.

Que vous soyez employeur ou salarié, le cabinet de Maître Chloé Chazay se tient à votre disposition pour vous épauler dans vos démarches juridiques, et ce, tant en conseil qu’en contentieux.

Maître Chloé Chazay

Qu’est-ce que le droit du travail ?

Il est important de savoir que le droit du travail englobe les différentes règles applicables entre un employeur et un salarié. En effet, il définit les droits et les obligations de chacun en la matière. Le droit du travail fait partie du droit social qui englobe également le droit de la sécurité sociale.  

Maître Chloé Chazay

Une avocate en droit du travail à vos côtés

Inscrite au barreau de Lyon, Maître Chloé Chazay propose son assistance aux employeurs et aux salariés dans diverses situations. Elle les accompagne depuis la simple consultation à son Cabinet jusqu’à la représentation en justice. Elle les éclaire sur les chances de succès et les risques d’une procédure judiciaire et leur apporte les meilleurs conseils.

Votre avocate vous assiste devant les juridictions compétentes pour faire valoir vos intérêts (devant le Conseil des Prud’hommes, le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la cour d’appel).

Le cabinet de Maître Chloé Chazay vous accompagne dans le choix ainsi que dans la rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, travail temporaire, intérim, etc.) qui lient les employeurs à leurs salariés.

Maître Chloé Chazay s’attache particulièrement sur la rédaction des clauses sensibles : durée du travail, rémunération, période d’essai, confidentialité, non-concurrence, etc. Votre avocate vous assiste, aussi, pour la modification d’un contrat de travail ou le changement des conditions de travail.

Lors de la procédure de rupture d’un contrat de travail par le biais d’une rupture conventionnelle, Maître Chloé Chazay vous délivre les conseils juridiques nécessaires pour préserver vos droits, et ce, que vous soyez employeur ou salarié.

De plus, elle vous aide à mener la négociation des conditions de la rupture, (indemnités, dispense de travail, ..) et que la procédure est respectée jusqu’à la rupture effective du contrat de travail (entretiens, délai de rétractation,…)

Procédure de licenciement

Maître Chloé Chazay vous assiste et vous conseille pour tous les dossiers relatifs à un licenciement personnel ou collectif (licenciement pour inaptitude, licenciement pour faute grave, licenciement pour insuffisace professionnelle, licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement à l’amiable, licenciement économique,… ).

Si vous êtes victime de harcèlement moral ou sexuel dans le cadre de l’exercice de vos fonctions, vous pouvez faire confiance aux compétences de votre avocate en droit du travail à Lyon, Maître Chloé Chazay.  Elle met tout en œuvre afin de rassembler les pièces indispensables pour la constitution d’un dossier complet (visite médicale devant le médecin, messages, e-mails, etc.). Par la suite, elle vous représente devant le Conseil de Prud’hommes afin que justice soit faite.

Si vous êtes employeur Maître Chloé CHAZAY vous conseille sur les démarches à mettre en place lorsqu’un salarié dénonce une situation de harcèlement moral ou sexuel (enquête, procédure disciplinaire,…)

Dans le monde du travail, nombreux sont les litiges et les conflits qui peuvent survenir entre un salarié et son employeur, plus particulièrement, durant l’exécution du contrat de travail. Parmi les différends, nous citons le refus de payer les rappels de salaires ou de primes ou les heures supplémentaires, le mauvais calcul du salaire, la prise de congés ou de RTT, le harèlement moral ou sexuel, la discrimination, le travail dissimulé….

Sachez que la saisine du Conseil de Prud’hommes s’impose très souvent dans le cas où un salarié rencontre un problème avec son employeur. 

Notons que le Conseil des Prud’hommes (CPH) se présente comme la juridiction ayant pour mission de traiter les litiges du droit du travail survenant entre employeurs et salariés. Il intervient pour les litiges qui concerne  la formation, l’exécution ou de la rupture du contrat de travail.

Dans ce cadre, vous pouvez faire appel à Maître Chloé Chazay pour défendre vos intérêts et préserver vos droits.

Dans le cadre des relations collectives du travail, Maître Chloé Chazay accompagne les employeurs et les représentants du personnel dans la gestion de leurs missions et obligations respectives. 

Elle intervient ainsi pour la rédaction d’accords collectifs de travail (Durée du travail, pénibilité, égalité Hommes-Femmes, négociations annuelles, ….) ou encore la mise en place des représentants du personnel (élections ou renouvellement)

De plus, il faut savoir que les opérations stratégiques modifiant la situation de la société (les cessions, les fusions ou l’acquisition de société) ont des répercussions sur le plan social. Vous pouvez, ainsi, recourir aux compétences d’un avocat en droit du travail à Lyon pour effectuer un audit social afin d’appréhender les conséquences de ces changements.